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職位詳情
基本信息
職位名稱：海外優(yōu)青
工作地點：北京
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時間：詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求：博士研究生
工作經(jīng)驗：3-5年
年齡要求：出生日期在1985年1月1日（含）以后
海外經(jīng)歷：是
需求專業(yè)：
數(shù)學(xué),
物理學(xué),
化學(xué),
天文學(xué),
地理學(xué),
大氣科學(xué),
海洋科學(xué),
地球物理學(xué),
地質(zhì)學(xué),
生物學(xué),
機械工程,
光學(xué)工程,
材料科學(xué)與工程,
電氣工程,
電子科學(xué)與技術(shù),
信息與通信工程,
控制科學(xué)與工程,
計算機科學(xué)與技術(shù),
化學(xué)工程與技術(shù),
輕工技術(shù)與工程,
軟件工程,
生物工程,
人工智能
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
任職要求
申報條件
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；
2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；
3.具有博士學(xué)位；
4.研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
5.在取得博士學(xué)位后至2025年9月15日前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）。在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；
6.取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?br>7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。
限項要求：
1.執(zhí)行國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的相關(guān)要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔(dān)一項，不能逆層次申請。
2.對于已申請2025年度上半年優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）的申請人，因時間結(jié)點原因?qū)е虏环袭?dāng)時申請條件、但符合新增批次申請條件的，可申請新增批次項目；其他申請人不得在新增批次重復(fù)提交申請。
3.已申請2025年度其它同層次國家科技人才計劃的，不得在新增批次申請優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）。
其他說明
支持措施
近年來，北京大學(xué)致力于構(gòu)建一流的青年人才成長體系，為項目入選者提供堅實的職業(yè)發(fā)展保障、完善的薪酬體系以及多樣化的社會保障和福利待遇，努力營造良好的工作與成長環(huán)境。
高起點崗位發(fā)展
項目入選者可受聘北京大學(xué)教研系列等職位，如獲得博雅青年學(xué)者聘任，由學(xué)校提供相應(yīng)檔次的人才津貼。
高強度團隊支撐
項目入選者可組建自己的科研團隊，包括招聘專職科研人員、博士后以及培養(yǎng)博士生，助力項目入選者迅速開展科研工作。
高額度啟動經(jīng)費
國家配套經(jīng)費資助強度：100-300萬元；資助期限：3年。此外，項目入選者可獲得學(xué)校、社會基金等提供的充足科研啟動經(jīng)費。
高標準薪酬待遇
項目入選者可獲得具有國際競爭力的薪酬待遇；根據(jù)學(xué)科競爭力和年度預(yù)算情況，可獲得院系自主統(tǒng)籌分配的院系績效，部分學(xué)科可疊加社會捐贈基金資助；根據(jù)個人承擔(dān)的科研項目，可獲得相應(yīng)科研績效獎勵。
高水準實驗辦公保障
學(xué)校為項目入選者提供良好的辦公空間；學(xué)校已購置各專業(yè)領(lǐng)域先進實驗儀器，建有國際一流大型儀器共享服務(wù)平臺，并配有專門技術(shù)人員協(xié)助開展多學(xué)科交叉前沿研究。
高標準生活保障
學(xué)校提供教師公寓、特別房租補貼等良好的生活支持條件；提供北京大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等優(yōu)質(zhì)稀缺教育資源；提供多家三甲等級附屬醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)保障；根據(jù)審核情況可為本人及隨行家屬提供入職前來?？疾煅a貼。
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