（1）在課題組長指導(dǎo)下開展獨立或合作科研工作；
（2）協(xié)助申請各類科研項目；
（3）協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

（1）在國內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位，具有細(xì)胞/分子生物學(xué)、生物化學(xué)等背景；
（2）在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文，具有獨立開展科研工作的能力；
（3）具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
（4）具有良好溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣；

福利待遇
（1）薪資待遇:提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。享受深圳市規(guī)定的五險一金和醫(yī)科院規(guī)定的福利待遇。
（2）人才補(bǔ)貼:支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項目或生活補(bǔ)助。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請醫(yī)科院有關(guān)博士后項目補(bǔ)貼。
（3）生活支持:落戶、住房、子女入園/學(xué)、帶薪年休假、年度體檢等按照醫(yī)科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（4）職業(yè)發(fā)展:課題組協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
（5）科研保障:提供具國際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費支持和良好的科研訓(xùn)練。
（6）科研項目:全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括中國博士后科學(xué)基金項目等。
（7）出站待遇:根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留(來)深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的，給予每人36萬元出站留(來)深生活補(bǔ)助。

應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?br>（1）完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項、個人科研興趣等；
（2）請邀請至少2位推薦人發(fā)送推薦信（請應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息，并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至郵箱）；
（3）其它能夠說明科研和工作能力的材料。