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職位詳情
基本信息
職位名稱：博士后
工作地點：江蘇南通
招聘人數(shù)： 若干
報名方式：
站內(nèi)投遞
截止時間：詳見正文
任職要求
專業(yè)方向：
1.信息科學技術(shù)學院：信息與通信工程、電子信息工程、電子科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、物理學、生物醫(yī)學工程等相關(guān)領域。
2.微電子（集成電路）學院：半導體材料器件與工藝、MEMS與先進封裝測試、專用集成電路設計以及電子科學與技術(shù)、集成電路科學與工程等學科的其他研究方向。
3.智能信息技術(shù)研究中心：電磁場與微波技術(shù)、計算機應用技術(shù)、軟件工程、智慧醫(yī)療、智能交通、人工智能等相關(guān)研究方向。
其他說明
工資福利
1.年總收入：18-40萬元。
2.購房補貼：30-120萬元。
3.住宿安排：學校提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住或提供1000-2000元/月的租房補貼。
4.職稱待遇：特別優(yōu)秀的博士,可聘為校聘教授或校聘副教授，并享受相應福利待遇。
另：國家級人才、省部級人才、海外優(yōu)青等杰出人才，一人一議。
發(fā)展支持
1.入職即給予國家正式事業(yè)編制（外籍人員享有同等待遇）。
2.提供啟動經(jīng)費，鼓勵科技創(chuàng)新。根據(jù)科研需要提供相應額度的科研條件經(jīng)費并及時足額發(fā)放，取得的成果可享受成果類專項科研工作量補助。
3.“認定”“破格”評審，助力人才跨越式發(fā)展。職稱評審中跨越論文、資歷“門檻”，設置“認定評審”“破格評審”通道，只要取得創(chuàng)新性或顯示度高的成果，直接認定評審高級職稱。
4.“低職高定”，以實績論英雄。推行跨層級“低職高定”，產(chǎn)出高質(zhì)量成果的副教授、講師可以直接享受教授檔崗位獎勵津貼。
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
