1.根據(jù)公司黨委、經(jīng)理層和上級單位下達的決策、任務(wù)指標，指導(dǎo)督促和協(xié)調(diào)各項工作推進，協(xié)助總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策，主持開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、市場開拓等相關(guān)工作。
2.根據(jù)行業(yè)和公司整體情況，負責(zé)年度經(jīng)營計劃的實施及年度重點工作的推進。負責(zé)公司管網(wǎng)運行、運營服務(wù)、工程管理、維搶修、隱患整改、物資采購、內(nèi)部生產(chǎn)資源調(diào)度指揮和協(xié)同等相關(guān)工作，并組織和帶領(lǐng)相關(guān)運營部門準確理解和執(zhí)行，保障公司運營安全高效。負責(zé)擬定生產(chǎn)經(jīng)營的各項制度，并確保順利實施。（生產(chǎn)經(jīng)營方向）
3.負責(zé)各類用戶市場開發(fā)，延伸業(yè)務(wù)的開拓發(fā)展，以及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的培育開發(fā)；負責(zé)公司氣源資源協(xié)調(diào)和配比；負責(zé)對外政府關(guān)系協(xié)調(diào)，建立良好外部關(guān)系；確保公司穩(wěn)定運營。（市場開拓方向）
4.熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理，工作業(yè)績突出，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強，熟悉國際宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)市場及情況。
5.完成上級公司部署安排和總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職基本條件
新興燃氣（天津）有限公司副總經(jīng)理崗位人員新興重工黨委管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，應(yīng)當具備下列基本條件：
1.具有較高的政治素質(zhì)，政治立場堅定。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定建設(shè)具有競爭力一流企業(yè)的職業(yè)追求。遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當，具有良好的職業(yè)操守、專業(yè)素養(yǎng)和個人品行，自覺遵守公司各項管理制度，具有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)以及高度的事業(yè)心、責(zé)任感。無違法違紀不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟及其他糾紛。
3.認同新興際華集團有限公司文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識和技能。
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強，合作意識好，能夠迅速適應(yīng)并指導(dǎo)開展工作。
5.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員除負責(zé)業(yè)務(wù)工作外，對分管領(lǐng)域黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全、保密等工作，還應(yīng)按要求履行“一崗雙責(zé)”。
任職資格條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，石油天然氣、燃氣工程、企業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域等專業(yè)，中級及以上職稱。
2.具有累計8年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，在燃氣領(lǐng)域有市場資源者，具有國家部委、中央企業(yè)、大型國有企業(yè)、行業(yè)頭部民營企業(yè)總部等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.原則上為中央企業(yè)或集團系統(tǒng)內(nèi)所屬三級企業(yè)副職級以上高管人員，二級公司職能部室副職級及以上管理人員，三級企業(yè)中層正職崗位工作3年及以上，未滿3年的一般應(yīng)當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上人員。
4.具有敏銳的市場洞察能力，具備科學(xué)決策能力，抗壓能力強、執(zhí)行力優(yōu)秀，思路清晰，具有較強的團隊建設(shè)和管理能力，可通過良好的工作規(guī)劃性提升團隊整體執(zhí)行效率。
5.具備對風(fēng)險的分析、評估和檢查把控能力，風(fēng)險存在時能夠沉著冷靜地從中分析出原因，找到解決措施并加強風(fēng)險管控能力。
6.年齡一般不超過50周歲。
7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。